天津西青瀚海117国际创新港

• 【天津招商】天津强化政策赋能 加速跨境电商综试区服务体系建设

  为加快中国跨境电子商务综合试验区（以下简称“综试区”）建设步伐，天津持续优化政策环境，通过财政资金精准支持、服务体系多维完善，积极吸引跨境电商产业链优质资源集聚，以招商引资激活外贸发展新动能，推动综试区服务能力与产业规模双提升。 一、构建政策支撑体系，强化资金保障力度。近年来，天津聚焦综试区服务体系建设需求，出台系列支持政策。2020年，天津结合跨境电商产业发展新形势，修订完善外经贸专项资金管理办法，明确对综试区公共基础设施、公共服务平台对接、保税监管场所升级等重点领域给予资金倾斜。2022年，相关部门联合印发专项申报指南，细化支持标准，对符合条件的创新试验区建设项目按实际投入给予一定比例补贴，对进口商品展示交易中心建设给予场地改造及运营费用支持，确保资金投向精准高效。 二、完善基础设施网络，夯实产业发展基础。天津持续推进综试区硬件设施升级。2021年，启动保税仓扩容提质工程，推动原有保税监管场所智能化改造，引入自动化分拣设备和数字化管理系统，提升仓储周转效率。2023年，重点支持跨境电商进口商品展示交易中心建设，在交通枢纽区域布局综合性展示平台，整合商品展示、体验、交易功能，打造“线上平台+线下体验”融合模式，为消费者提供多元化购物选择，同时为企业搭建品牌推广与市场拓展载体。 三、优化公共服务生态，提升综合服务效能。天津着力构建全链条服务体系。2022年，推动综试区公共服务平台升级，实现与海关、税务、外汇管理等部门数据互联互通，简化企业备案、通关、退税等流程，降低制度性交易成本。2023年，引入第三方专业服务机构，为跨境电商企业提供物流方案设计、海外仓对接、金融信贷等配套服务，形成“政府引导+市场运作”的服务模式，助力企业解决运营中的痛点难点问题。 四、推动项目落地见效，促进产业集聚发展。天津建立部门联动机制，加速项目申报与实施推进。2024年，组织开展综试区服务体系建设项目集中申报工作，通过线上线下结合方式开展政策宣讲，指导各区及企业做好申报材料准备。财政部门会同商务部门加强项目审核与跟踪督导，对通过审核的项目加快资金拨付，确保项目按计划推进。截至目前，已有一批公共服务平台对接、保税仓智能化改造项目落地建设，有效带动跨境电商产业链上下游企业集聚，为天津外贸高质量发展注入新活力。

  2025-07-23

• 【天津招商】生态城出台九项举措助力高新技术企业成长

  为加速新动能引育，推动区域经济高质量发展，中新天津生态城近期出台《引育新动能促进高新技术企业发展若干措施》，通过认定奖励、人才支持、引育奖励等九条具体举措，为高新技术企业提供全方位扶持。该政策聚焦企业主体、科技创新载体及专业服务机构三大群体，以招商引资为抓手，强化产业链与创新链深度融合，其中引育奖励年度上限达百万元，持续激发市场主体活力。 一、梯度奖励覆盖企业全生命周期 针对国家高新技术企业，生态城实施差异化扶持：首次通过认定或由外省市迁移至生态城的企业，按规模可获得15万至25万元奖励；资格期满后通过重新认定的企业给予10万元奖励；对中断认定后再次申报成功的企业同样给予10万元支持。这种"一次认定、持续受益"的机制，有效降低企业创新成本，形成长效激励。 二、科技创新载体获双向培育激励 生态城对科研院所、孵化器等载体实施"培育+引进"双轨奖励。载体每新增培育一家高新技术企业可获2万元奖励，年度累计不超过100万元；每整体引进一家高新技术企业则奖励5万元，同样设置百万元年度上限。此举推动创新载体深度参与企业孵化，加速科技成果转化落地。 三、专业服务机构享成果挂钩奖励 为提升高新技术企业服务质量，生态城对协助企业通过认定、复审的专业机构给予每户1万元奖励，年度奖励总额不超过80万元。这种以结果为导向的机制，既规范了服务标准，又形成"企业-机构-政府"三方共赢的生态闭环。 四、多维度政策协同形成叠加效应 除资金支持外，该政策还配套人才引进、技术转化等隐性福利。例如高新技术企业员工可优先享受人才公寓、子女入学等便利，企业研发投入可叠加申报市级税收优惠。生态城经济发展局表示，未来将通过定期政策宣讲、建立企业服务专员制度等方式，确保措施精准触达市场主体。 五、制度创新驱动产业能级跃升 作为国家绿色发展示范区，生态城此次政策突出"绿色技术"导向，对环保、新能源等领域企业适当提高奖励系数。统计显示，生态城已聚集高新技术企业超200家，年研发投入占比达4.5%，新政实施后预计可带动相关产业规模增长三成以上，为京津冀协同发展注入新动能。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津构建知识产权“快保护”体系 激活创新动能优化营商环境

  为进一步提升知识产权服务水平，激发科技人员创新活力，天津市于2023年出台系列措施推进知识产权“快保护”服务体系建设，通过完善维权援助、强化激励政策、优化转化机制等，为科技企业和创新人才提供全链条保障，助力招商引资和经济高质量发展。 一、织密维权援助网络，打造“一站式”保护屏障。天津市知识产权局在2023年聚焦重点产业创新需求，推动建立重点行业维权援助服务工作站，首批覆盖智能制造、生物医药、新能源新材料等领域。工作站整合专业机构资源，为科技人员提供专利咨询、文献检索、侵权纠纷调解、海外维权应对等集成化服务，缩短维权响应时间，降低创新主体维权成本。通过建立线上线下联动服务模式，实现维权需求快速对接、纠纷案件高效处理，为科技人员创新创业营造稳定的知识产权保护环境。 二、强化激励引导，激发专利创造运用活力。为鼓励高质量专利产出，天津市在2023年优化专利奖励政策，对获得中国专利金奖的单位及发明人给予一次性奖励，对天津市专利奖金奖、优秀奖、创新创业奖获得者分别给予奖励。政策突出专利质量导向，注重专利的技术先进性和市场应用价值，引导科技人员聚焦产业关键核心技术开展攻关。同时，加强奖励资金管理，确保奖励精准落实到创新主体，充分调动科技人员投身研发创新的积极性。 三、优化配套支持，畅通成果转化渠道。天津市在2023年加大对企业知识产权管理体系建设的支持，对通过知识产权管理体系认证的企业给予资金补贴，引导企业建立规范化的知识产权管理制度，提升知识产权运用能力。支持科技人员以专利权质押方式获得融资，联合金融机构开发适配专利质押的金融产品，简化质押评估和审批流程，提高融资效率，帮助科技人员解决创新成果转化中的资金难题。鼓励已实施专利的科技人员投保专利保险，覆盖专利侵权责任险、专利执行险等险种，降低维权过程中的经济风险。 四、减轻创新负担，完善费用减免机制。为降低创新主体成本，天津市在2023年落实专利费用减缴政策，对符合条件的专利申请人或专利权人，减缴专利申请费、发明专利申请实质审查费、年费等官方费用。政策明确了减缴条件和办理流程，确保中小微企业、高校科研院所及个人发明人等创新主体便捷享受优惠，让更多资源投入到核心技术研发中。通过费用减免与激励奖励相结合，形成支持创新的组合拳，进一步释放科技人员的创新潜能。 知识产权“快保护”服务体系的建立，是天津市优化营商环境、支持科技创新的重要举措。通过全链条服务、多维度激励和系统性保障，有效解决了科技人员在知识产权保护、转化、融资等方面的痛点难点问题，为天津吸引高端创新资源、培育新兴产业集群提供了有力支撑，推动创新驱动发展战略在地方落地见效。

  2025-07-23

• 【天津招商】泰达创新创业大赛启幕 推动京津冀协同引资创业孵化支持

  为强化区域协同发展并助力招商引资，2017年度第四届泰达创新创业大赛正式启动，聚焦"智联产学研、融通京津冀"主题。此次活动设置65万元奖金，面向高校、创业团队及初创科技企业开放报名，旨在通过整合双创资源，优化天津市经济技术开发区营商环境，吸引更多外部投资和技术项目落户，推动京津冀实体经济融合创新。 一、2017年京津冀地区响应国家协同发展战略，泰达创新创业大赛作为重要载体，自设立以来持续驱动产教融合机制完善。该赛事聚焦科技成果转化与产学研协作，鼓励创新项目与天津市经济技术开发区产业需求精准对接，并优化评审流程以发掘高潜力应用项目。背景依托国家政策推动双创示范基地建设，大赛不仅提升区域创新能力，还促进北京市、天津市和河北省三地资源互补，包括技术共享与人才流动，有效解决实体经济发展中的结构性难题，巩固整体经济韧性。 二、参赛资格涵盖高校师生、初创团队及中小科技企业，报名通道通过官方平台开放至当年中期截止，确保流程高效透明。规则设计强调项目原创性与产业化前景，评审标准融入市场需求分析，避免单一技术评价导向资源匹配偏误。在京津冀一体化框架下，赛事支持机制引入北京中关村、河北省高新区等多方协作，保障公平选拔优质项目落地孵化，增强区域投资吸引力与创新包容性。 三、奖励体系以65万元奖金为基础，配合多层次支持资源，包括与大型龙头企业交流对接，扩展职业发展渠道，并与创新平台如中科院下属机构合作，提供研发资源接入。优质项目可直接入驻泰达双创示范基地，享受创业孵化服务与专属生活配套，例如办公空间与产业链对接援助，降低初创风险并加速成果转化。此举不仅激励创新创业精神，还拓展天津市、河北省等地区的招商引资路径，推动外部资本与技术注入实体经济生态。 四、大赛预期通过过往三届积累经验，驱动产业结构升级与区域创新生态优化，例如带动就业增长与技术扩散。其影响覆盖京津冀协同机制深化，包括资源互补共享体系构建，助力打造高新技术产业集群，提升区域经济可持续竞争力。未来项目孵化将聚焦绿色科技与数字化转型领域，进一步撬动北京市金融资源与河北省制造优势，实现产业链整体增值循环。 五、展望未来，赛事成果将强化京津冀双创协同长效机制，为创业者提供持续孵化支持，例如成果展示平台与投融资对接渠道。在天津市经济技术开发区先行示范效应下，有望复制模式至河北雄安新区等区域，深化创新资源互通，带动整体招商引资效能提升，确保实体经济高质量发展基石稳固。

  2025-07-23

• 东丽开发区搭建人才落户平台助力企业招商引资

  为优化营商环境、推动招商引资工作提质增效，东丽开发区聚焦企业人才落户需求，通过政策宣讲、精准服务等方式打通人才引进堵点。近期，开发区管委会联合专业机构举办专题活动，为园区企业提供落户政策解读与实操指导，并建立长效服务机制，进一步强化区域人才集聚优势。 一、政企联动破解落户难题 针对高新技术企业反映的员工落户难问题，东丽开发区管委会于近期组织专项政策宣讲会，邀请天津市专业人才服务机构专家团队现场答疑。活动吸引了中航装甲、烯航石墨烯科技等9家重点企业参与，涵盖新材料、检测认证、汽车制造等领域。会上详细解读了天津市积分落户政策的最新调整要点，包括学历职称认定、社保缴纳年限等核心指标，并结合典型案例剖析了人才引进的差异化路径。 二、政策适配性服务升级 为提升政策落地效率，东丽开发区创新推出“一企一策”服务模式。针对参会企业提出的个性化问题，专家团队从材料准备、流程优化等环节给出具体建议，例如对急需紧缺人才开通预审通道、协助建立企业集体户等。此外，开发区还梳理出常见申报误区，如异地社保衔接、随迁子女教育等高频问题，形成标准化解答手册向企业发放。 三、长效机制赋能人才生态 根据合作协议，东丽开发区将与专业机构共建常态化服务工作站，每月固定开展政策咨询日、材料预审等服务。该机制将重点跟踪天津市“海河英才”行动计划的最新实施细则，动态调整服务内容。未来还将拓展人才公寓配套、职业技能培训等增值服务，形成“引进-落户-发展”的全链条支持体系。 四、产才融合助推区域发展 此次政企协作是东丽开发区深化产才融合的缩影。近年来，该区通过建立重点企业联络员制度、举办校企对接会等举措，已累计帮助百余家企业解决人才引进问题。随着京津冀协同发展深入推进，开发区将进一步整合区域资源，打造更具吸引力的人才高地，为招商引资和产业升级提供持续动能。

  2025-07-23

• 【东丽区招商】东丽区工商联举办民营企业智库沙龙 赋能企业高质量发展

  为优化营商环境、强化招商引资效能，东丽区工商业联合会近日联合相关部门举办民营企业智库沙龙，聚焦企业发展中的痛点难点问题，整合政策资源与智力支持，通过政策解读、互动交流等形式，助力民营企业破解发展瓶颈，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、搭建智库平台，凝聚发展共识 2024年，东丽区工商联牢固树立“产业第一、企业家老大”理念，以落实“津八条”和东丽区“六大暖心工程”为主线，将民营企业智库沙龙作为服务企业的重要载体。本次沙龙邀请了政府职能部门业务骨干、法律专家及重点企业代表参与，旨在构建政企学多方联动的交流平台，围绕企业在生产经营、政策运用、风险防范等方面的需求，凝聚发展共识，为企业提供精准化、专业化的指导与支持。活动现场气氛热烈，各参与方围绕“优化资源配置、激发企业活力”主题展开深入探讨，为后续精准服务企业奠定了基础。 二、聚焦政策落地，破解企业难题 沙龙重点设置政策解读环节，邀请东丽区人力资源和社会保障部门相关负责人，针对企业普遍关注的职工社保缴纳规范、市场化招聘渠道拓展、专项政策补贴申领条件、技能人才培训体系建设、劳动用工风险防范及劳动争议调解机制等六大领域进行系统讲解。讲解过程中，结合“双万双服促发展”活动相关政策，通过案例分析、流程拆解等方式，将抽象政策转化为企业易懂能用的实操指南。同时，法律专业人士围绕《宪法》《中华人民共和国民法总则》中与企业经营密切相关的条款进行亮点解读，帮助企业增强法律意识，提升合规经营能力。 三、深化互动交流，精准对接需求 为确保政策服务直达企业痛点，沙龙设置了互动答疑环节。企业代表结合自身发展实际，就社保缴费基数核定、新员工招聘补贴申请、技术工人培训补贴标准等具体问题提出咨询，职能部门负责人逐一进行详细解答，并现场记录企业提出的个性化需求。针对部分企业反映的“政策知晓度不足、申报流程复杂”等问题，东丽区工商联表示将建立常态化沟通机制，通过定期推送政策解读材料、组织专题培训等方式，打通政策落地“最后一公里”。此次互动共收集企业诉求20余项，现场解决10余项，剩余问题将由相关部门跟进办理。 四、强化服务效能，优化营商环境 作为2024年服务企业家工作的重要组成部分，本次智库沙龙是东丽区工商联全方位开展服务企业活动的一个缩影。今年以来，东丽区工商联已围绕政策宣讲、资源对接、融资支持等主题开展系列服务活动，通过搭建政企沟通桥梁、整合优质服务资源，切实为企业纾困解难。活动现场还发放了“双万双服促发展”政策汇编、《宪法》及《中华人民共和国民法总则亮点解读》等宣传材料200余份，帮助企业全面了解政策红利。下一步，东丽区工商联将持续深化“六大暖心工程”，聚焦企业发展所需，不断创新服务形式、丰富服务内容，为营造企业家创业发展的良好环境、推动区域招商引资和经济高质量发展贡献力量。

  2025-07-23

• 天津港保税区强化商务秘书企业考核助力区域招商引资

  为优化营商环境并提升商务秘书企业对区域经济发展的服务效能，天津港保税区近期依据市场监管部门出台的专项文件，对辖区内50家商务秘书企业展开系统性年度考核评估。此次行动旨在通过分类监管机制推动企业规范化运营，进一步释放商事制度改革红利，为招商引资工作提供专业化支撑。 一、考核结果体现差异化监管导向 在专项工作会议上，天津港保税区公布了考核结果：22家企业因运营规范、服务优质被列入鼓励类名单，11家存在轻微问题的企业纳入限制类管理范畴，另有17家违规企业被划入禁止类名单。此次考核采用动态评分体系，重点围绕企业合规经营、服务质量、客户满意度等核心指标展开，考核结果将作为企业享受政策扶持的重要依据。 二、政策培训强化企业主体责任 专题培训会同步解读了最新修订的商务秘书企业管理政策，明确要求企业需建立完善的内部风控体系。监管部门强调，商务秘书企业作为市场主体登记的重要服务载体，必须严格履行对托管企业的资质审核义务，杜绝虚假地址注册等违规行为。会议吸引了区域内百余家相关机构参与，涵盖行政审批、市场监管等职能部门及企业代表。 三、制度创新激发市场活力 商务秘书制度自实施以来，通过放宽经营场所限制显著降低了创业门槛。数据显示，该政策推动天津港保税区新增市场主体数量连续多年保持两位数增长。监管部门在考核中特别关注企业是否有效发挥"集群注册"优势，为中小微企业提供财税代理、法律咨询等配套服务，切实成为区域招商引资的"服务前哨"。 四、长效机制护航高质量发展 天津港保税区已建立"季度抽查+年度考评"的常态化监督机制，对禁止类企业将启动退出程序。下一步计划搭建数字化监管平台，实现企业档案电子化追溯，同时联合税务、金融等部门实施协同监管，确保商务秘书行业健康有序发展，持续为京津冀协同发展战略提供市场化支撑。

  2025-07-23

• 天津临港行政服务中心强化招商引资创新服务保障企业稳健发展

  为优化招商引资环境，天津临港行政服务中心以高效服务推动企业项目落地，近期通过精准对接和前置审批机制，为渤海化工等企业提供一揽子解决方案，有效缩短了审批周期。2023年初，服务中心积极落实天津市政务服务改革部署，整合资源支持重点产业升级项目，助力化工、制造等领域企业提升核心竞争力，促进区域经济高质量发展。 一、天津临港行政服务中心自成立以来，持续深化“放管服”改革举措。2021年起，该中心推行“一站式”审批模式，通过数字化平台整合安全审查、能源许可等环节，大幅提升服务效率。例如，2022年服务中心针对化工行业特点，量身定制风险预评估机制，为多家企业简化流程。在招商引资过程中，中心主动对接企业需求，确保项目快速启动，避免多头跑动，增强投资者信心。 二、在服务化工企业技术改造领域，服务中心突出专业性和前瞻性。2023年，面对渤海化工醋酸产能提升项目，中心提早介入审查环节，组织多部门联合评估安全条件和用能许可申请。通过调整工艺指标优化方案，该项目在提高产量的同时降低运营成本。服务中心还为企业提供环保合规指导，促进绿色生产转型，避免资源浪费。这一服务机制扩展到其他企业，2024年帮助多家新能源企业完成项目升级。 三、服务中心通过机制创新推动多行业企业协同发展。2023年，结合天津市智能制造业规划，中心引入“首问负责制”，专人专项服务招商引资项目，快速解决企业痛点。例如，为汽车零部件企业开辟绿色通道，缩短审批时限至15个工作日内。服务中心还定期组织企业座谈，收集反馈优化服务内容。2024年上半年的数据显示，多个重点招商引资项目提前投产，带动就业和产值增长。 四、天津临港行政服务中心的成效体现在区域经济活力提升。2023年至今，服务中心累计服务超百家企业，引资项目带动产业链延伸。例如，化工技改项目带动上下游合作，提升国际竞争力。通过持续简化审批和强化保障，服务中心成为企业信赖的合作伙伴。未来，中心将深化数字化应用，扩大服务覆盖面，为天津市高质量发展注入新动力。

  2025-07-23

• 【东丽区招商】天津东丽区启动新型企业家培养计划 赋能产业高质量发展

  为加快培养新型企业家队伍，优化营商环境，助力招商引资和产业升级，天津东丽区于2024年10月正式启动实施“新型企业家培养计划”。该计划聚焦区域优势产业和战略性新兴产业发展需求，通过系统化培训与实战赋能，旨在培育一批具备创新思维、管理能力和产业视野的领军人才，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、立足产业定位，锚定发展需求。天津东丽区作为先进制造业和高端服务业集聚地，近年来在航空航天、高端装备制造、电子信息、生物医药和医疗器械、新能源新材料等领域形成了特色产业集群。随着产业升级步伐加快，对懂技术、善管理、能创新的新型企业家需求日益迫切。此次启动的培养计划，正是立足区域产业发展实际，针对企业在成长过程中面临的管理瓶颈、资源短缺、战略不清等问题，通过精准化培养，帮助企业突破发展障碍，增强核心竞争力，进而为招商引资营造更优的产业生态。 二、构建“8+1+1”培训体系，突出实战赋能。该计划创新采用“8+1+1”培训模式，每三个月为一个培养周期，包含8次基础课程、1次考察交流活动和1次课程总结交流会暨结业典礼。基础课程聚焦企业发展核心需求，涵盖人力资源管理实务、法律风险管控、财税知识、营销策略等关键领域，通过模块化设计，帮助学员系统掌握企业运营管理的基础知识。考察交流活动将组织学员走进优秀创业企业和产业园区，实地学习先进管理经验、技术创新模式和市场开拓策略，促进理论与实践深度融合。课程总结交流会则为学员搭建互动平台，分享学习心得、对接合作资源，实现知识共享与协同发展。 三、聚焦重点领域，精准选拔培育对象。为确保培养质量，计划每期将选拔一定数量的学员，重点面向天津东丽区先进制造业和高端服务业中高成长性、发展潜力大的科研院所、科技型企业经理人及具有创业潜力的科研人员。在产业领域上，优先覆盖航空航天、高端装备制造、电子信息、生物医药和医疗器械、新能源新材料等优势支柱产业和战略性新兴产业，旨在通过定向培育，打造一批能够引领产业发展方向、带动产业链上下游协同发展的企业家群体，为区域产业集群化发展提供人才支撑。 四、整合优质资源，强化培养保障。为提升培训实效，天津东丽区人才办将整合多方优质资源，邀请在行业内具有丰富实战经验的知名投资人、企业高管和成功创业者担任讲师，通过案例分析、经验分享、专题研讨等方式，向学员传授前沿管理理念和市场实战技巧，帮助创业者少走弯路。同时，计划将建立长效跟踪服务机制，在培训结束后持续为学员提供政策解读、资源对接等支持，助力企业解决发展中的实际问题。相关负责人表示，通过系统化、实战化的培养，将有效提升企业家的综合素养和企业的经营管理水平，推动企业更加快速、可持续地发展，为天津东丽区经济社会发展注入持久动力。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津市启动体育产业引导资金项目征集 助力企业创新发展

  为加快推进体育产业高质量发展，天津市体育局近期启动体育产业发展引导资金项目征集工作，通过招商引资和政策扶持，重点培育具有示范效应的体育企业及项目。此次征集涵盖六大领域，旨在优化产业结构，激发市场活力，为区域经济注入新动能。 一、政策背景与支持方向 依据《天津市体育产业发展引导资金管理办法》，本次资金支持聚焦大型体育赛事活动、体育产业基地建设、体育用品制造升级、专业体育会展、冰雪运动场地新建及全民健身场馆服务六大类别。政策设计紧密结合国家体育总局“十四五”规划要求，突出对创新性、规模化项目的倾斜，强化产业链关键环节的培育。 二、申报条件与核心要求 申报主体需为在天津市注册且具备独立法人资格的体育企业或机构，项目须符合京津冀协同发展战略定位。大型赛事类需提供省级以上主管部门批复文件；产业基地类要求已形成稳定营收模式；制造业项目需具备技术专利或成果转化能力。所有申报材料需通过专家评审和实地核查双重审核。 三、申报流程与时间安排 项目采取线上提交与线下报送相结合的方式，申报周期约两个月。初审通过后，相关部门将组织跨领域专家开展可行性论证，重点评估项目的经济效益、社会效益及可持续性。获选项目名单将在公示后下达资金拨付计划。 四、冰雪运动与全民健身成亮点 结合2022年北京冬奥会遗产利用，新建冰雪场地类项目可获最高30%的补助比例。全民健身场馆类则优先支持智慧化改造和社区嵌入式设施建设，响应《全民健身计划》关于“15分钟健身圈”的部署要求。 五、产业协同与长效机制 天津市体育局联合发改、财政等部门建立动态跟踪机制，对获资助项目进行全周期绩效管理。通过搭建银企对接平台，引导社会资本参与体育基础设施建设，形成“政策+市场”双轮驱动的发展格局。 此次征集工作标志着天津市体育产业进入提质增效新阶段，后续将定期发布典型案例，为全国体育产业改革提供实践经验。

  2025-07-23

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